Outdoor Days: když tě táhnou hory, nemusíš čekat na víkend

V Outdoor Concept máme „outdoor“ nejen v názvu, ale hlavně v tom, jak přemýšlíme o práci a životě. Víme, že pohyb venku dokáže vyčistit hlavu, zvednout energii a vrátit chuť do věcí – často líp než další kafe. Proto nabízíme Outdoor Days: placené dny volna určené na aktivní odpočinek, kdy můžete vyrazit na hory, kolo, skály nebo vodu ve chvíli, kdy jsou nejlepší podmínky - bez čerpání dovolené.

Outdoor Day může vzniknout jednoduše: nápad může přijít od vedoucího i od kohokoliv z týmu. Důležité je, aby to nenarušilo chod práce a bylo to včas domluvené – nejpozději den předem. Jakmile vedoucí nápad schválí, bereme Outdoor Day jako standardně placené volno a do docházky se zapíše elektronicky na základě schválené žádanky.

To nejlepší na tom je jednoduchost a jasná pravidla:

každý zaměstnanec si může vybrat až 2 Outdoor Days za fiskální rok. Benefit je nastavený tak, aby motivoval opravdu vyrazit, ne ho „šetřit na někdy“ – nevyčerpané dny se nepřevádí do dalšího období. A protože outdoor často znamená logistiku, v případě zájmu a možností lze Outdoor Day někdy spojit i s využitím firemního vozu – podle potřeby a dostupnosti (není to nárokové, ale je fajn tu možnost mít).

Proč to děláme?

Protože chceme kulturu, kde je normální být aktivní. Outdoor Days nejsou „útěk z práce“, ale restart, který se vrací zpátky v energii, motivaci a lepší spolupráci. A navíc: z těchto dnů často vznikají nejlepší zážitky a momenty, které stojí za sdílení. Budeme rádi, když z Outdoor Day přivezete aspoň jednu fotku – nejen kvůli obsahu, ale hlavně proto, že inspirace se šíří nejlíp příkladem a aktivní lidé přitahují další aktivní lidi.

Pokud hledáte prostředí, kde „outdoor“ není jen slovo na webu, ale reálná součást firemního života, Outdoor Days jsou přesně ten typ benefitu, který to ukazuje v praxi. Chcete být u toho? Podívejte se na naše otevřené pozice a pojďte s námi tvořit značky, které žijí outdoor – a zároveň mít prostor venku opravdu být.